
Joan Anton Ros Guasch
2022年4月20日
18:40CESTに行動するシャビの登場により、バルサの変革プロセスは、当惑と意欲の低下の段階から手動で行われます。
、献身的でまとまりのあるチームのそれに、私たちが忘れていた特定の感覚をゲームのいくつかの段階で思い出させるプレイスタイルを備えています。 しかし、それはまだ壊れやすいプロジェクトであり、建設の非常に進んだ段階にありますが、統合されていません。 バルカには何が欠けていますか? 新しいプジョルを作成し、可能な限り彼をチームキャプテンの1人にするようにしてください。 なぜサッカーの世界で切望されたメディアスターではなくプジョルなのか? 答えは、チームには ダイナマイザー、
心理的な落胆と失見当識の一時的な状況に陥りがちなゲームのフェーズでチームメイトを刺激すること。これは、レベルのライバルに対してバルサで非常に一般的であるか、戦術的アプローチを妨げるものです。 メッシ、シャビ、イニエスタ、ヘンリー、ヴィラなどの優れた選手がいる、才能あふれるバルサのゲームを思い出してみましょう。
奇妙な「トランス” 集団的不在の、彼のチームメイトよりも明らかに低い攻撃能力で、同時にフィニッシュとディフェンスに行くために増殖したプジョル自身でなければなりません。 会議の必要な緊張を維持するために、彼の仲間を彼らの無気力から目覚めさせ、彼らを再び刺激すること以外の目的がなかった状況。 自己組織化されたチームの内部ダイナミクスを積極的に支持するこの自然な能力、 研究者が呼ぶものですチームの役割 。 チームの役割は、プレーヤーの機能的な役割とは異なります。後者は、チームに委ねられた機能(ゴールキーパー、ディフェンスなど)を実行する能力に応じて期待される役割ですが、チームの役割は 相互作用から生じる プレイヤー同士の間。 高性能チームの成功には、8つの異なる役割 I map
、チームがさまざまな状況に直面することを可能にする特定のタイプの個々のリーダーシップを自然に引き受けることができる人。 試合が始まると、コーチはリーダーシップをプレーヤーに移します。
- 総合的に言えば、理論モデルなどでチームの成功に必要な8つの役割と、バルサの特定のケースでは、制限があるにもかかわらず、一部のプレーヤーの名前で説明しようとします。分析の。
- ダイナマイザー:プジョルのコメントケースです
- クリエイティブ:新しいスペースを作成し、破壊的なアイデアを提供する(Pedri)
- コネクタ:チームを環境に接続し、交渉方法を知っています。 (ピケ)
- コーディネーター:タスクを分散し、同僚を整理します(ブスケッツ)
- 結束:感情からグループを団結させる(ダニ・アルベス)
- 系統的:粘り強く、アプローチに忠実で、細部に気を配る(ただし、初期段階では、これはフェラン・トーレスの場合です)
- 達成者:アクション指向、セットプランの作成(ほとんどのプレーヤー)
分析的:彼は状況のグローバルなビジョンと起こりうる問題を予測する能力を持っています(彼はこのスタイルのリーダーシップに対する受容と信念を欠いていますが、それはフランキー・デ・ジョンで感じられる能力です)
これらのスタイルがないことは、通常、高性能チームの脆弱性に影響を与えます。
EADAビジネススクールの教授
未来のバルサには何が欠けていますか?
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