バルサは給与を1億6000万ユーロ引き下げたいと考えています

• ブラウグラナのエドゥアルト・ロメウ副大統領は、「賃金請求額は約4億ユーロ、多分もう少し多いが、もう少し多いはずだ」と説明している。
• バルサのリーダーは、約8億ユーロの収益で、FCバルセロナは持続可能な経済を実現すると予測しています。

2022年6月8日20:14CEST

ブラウグラナのエドゥアルト・ロメウ副大統領は、「賃金請求額は約4億ユーロ、多分もう少し多いが、もう少し多いはずだ」と説明している。

バルサのリーダーは、約8億ユーロの収益で、FCバルセロナは持続可能な経済を実現すると予測しています。

バルサは微妙な経済状況を経験しています。 危機から抜け出すために、取締役会は、取り組んでいるいくつかのレバーをアクティブにする義務があります。 また、最初のチームの給与額を減らすため。 彼はSPORTとのインタビューでそれを説明しています 彼の経済副社長、エドゥアルト・ロメウは、フェアプレーを獲得する方法とシャビ・エルナンデスのチームを強化する方法についても話します。 これが会話の一部です。

テレビの権利についてCVCとリーガとの合意に同意しなかった後、ハビエル・テバスはバルサが公正なプレーを得るのをより困難にする可能性があります。

もちろん。 そして、彼は私たちがプレーヤーを登録してチームを強化するために必要なフェアプレーを実現するために取り組んでいるすべてのメカニズムについて話しますが、私たちはすでに私たちが持っているシステムで遊ぶことを学びました。 サッカーのディレクターであるマテウアルマニーは、昨年の冬のマーケットで署名しました。 重要な選手を4人まで増やして強化します。 それができれば、今年の夏もきっとできるはずです。

彼らがしばらくの間取り組んできたレバーのいずれかをアクティブにした場合、リーガの社長は彼らに公正なプレーを与える義務がありますか？

ここで問題となるのは、このすべてに判断と関与をする生物が存在するということです。 ルールを解釈しなければならないのは彼です。 現在の状況に対する責任はクラブにありますが、私たちは、公正なプレーを提供するために、リーガが有効であると考えるものにレバーを合わせるよう努めています。 問題は、裁判官が解釈について話し合うのと同じ人物であるということです。

彼らが彼らを活性化して収入を生み出すが、テバスが彼らに公正なプレーを与えない場合、彼らは決定を下しますか？

私たちは正しいと信じているので、最後まで行きます。 それがどこに触れるかについて議論します。 どこかで碑文について話し合う必要がある場合は、それを行います。 そこに行きます。

しかし、それでもリーガが彼らにとって物事を容易にしないのであれば、彼らは彼らが必要とする公正なプレーをどのように得るかをすでに知っていますか？

誰も私たちと話し合うことができない公式があります。 入るユーロごとに、3つは去らなければなりません。 つまり、プレーヤーが去り、クラブにもっと関心のある他の人が到着できるように、プレーヤーと合意に達する必要があります。 それは難しいでしょうが、あなたはそれを達成するために働き、達成しなければなりません。

シャビが来シーズンのタイトルのために戦うことができるように要求したすべてに署名することは可能でしょうか？

私たちはそうするように努力し、私たちが話し合ったこれらすべてのレバーを閉じることができるようにします。 さて、私たちがやらないことは、彼らが求めるすべてのプレーヤーを獲得するために、私たちが受け取ったクラブよりもさらに悪い状態でクラブを離れることです。 クレイジーなことをしたり、クラブを危険にさらしたりすることはありません。

損失なく年を締めくくるために重要なプレーヤーを売ることを考えていますか？

予算には、プレーヤーの売却による収入は含まれていません。 それは、どのプレイヤーも技術的な決定によって去ることができるという意味ではありません。

バルサはこの夏、移籍にいくらのお金を使うことができますか？

私たちはストレスを感じていません。 私たちは苦しんでいません。 これらの署名を行うには、これらのレバーのいくつかが必要ですが、お金の問題は登録ほど重要ではありません。 問題があります。

最近議論されている給与削減は、特定のプレーヤーに向けられていますか？

前にも言ったように、それは誰にとってもコーヒーではありません。 これは、エンティティに最もコストがかかるプレーヤーを対象としています。 まず、技術的な基準があり、コーチがそれをそのように考えているため、継続することに興味がないプレーヤーがいます。 したがって、給与額の一部が引き下げられます。 また、クラブの基準。 すでに努力しているプレイヤーがいることを忘れないでください。 それは努力に加えて努力であり、真実はそれがフェアプレーに関してあなたにあまり役立たないということです。 それはあなたの賃金を下げるでしょうが、それは私たちが最も緊急に必要としているものであるフェアプレーをあまり改善しません。 バルサは署名されているため、その約束を果たしますが、市場に出ていない厳しい給与について交渉します。 それが友好的であり、プレイヤーが状況を理解することを願っています。

今年の夏を離れることを拒否したプレイヤーとの契約を終了することを検討していますか？

常に合意に達する必要があります。 さて、ラポルタ大統領が言ったように、相手が受容的でないことがわかると、抜本的な対策を検討することができます。 これらの契約の終了がLaLigaによって許可されていないことも事実であり、それは私たちにこれ以上の公平なプレーを与えることにもなりません。

賃金手形が問題です。 あなた自身がRAC1とのインタビューで説明したように、それは5億6000万ユーロです。 どれだけ下げる必要がありますか？

賃金の請求額は約4億ユーロになるはずですが、それより少し多いかもしれませんが、それほど多くはありません。 それは私たちの主な競合他社が持っているものと多かれ少なかれ同じでなければなりません。 例を挙げると、レアル・マドリードは私が話している約4億人です。 それで私たちは競争力のあるチームを持ち、すべてのタイトルを獲得することを選択できました。

FCバルセロナは持続可能でなければならない収入はどれくらいですか？

約8億ユーロ。 その金額、私たちが持っているべきだと言った給料、そして私たちがクラブに到着してから経常費用を抑えるために行われた仕事で、私たちは利益と余剰を生み出し、私たちが持っている借金を終えることができます持ってる。 私たちは今問題を解決するためにレバーをアクティブにする必要がありますが、私たちが持っているさまざまなパートナーが将来私たちにもっとお金を稼ぐことも重要です。 私たちの資産の一部をそれらの資産の活用を専門とする会社に譲ることは、将来私たちがより多くのお金を稼ぐことになるはずです。 たとえば、BLMで自分たちを専門のマーチャンダイジング会社と関連付けることは、私たちよりもはるかに優れた製品の販売方法を知っているため、前向きである必要があります。 以上で、私が話している8億人は、将来的には2,000人に増えると確信しています。

この状況から抜け出すために理事会で行われた可能性のあるすべての議論において、解決策としてクラブをソシエダ・アノニマ・デポルティバに転換することを検討したことがありますか。

一度もない。 私がこの状況を好転させる手助けをしたかった理由の1つは、これが決して起こらないようにするためです。 ラポルタ大統領は私にバルサで働くことができるという名誉を与えてくれました、そしてそれは私たちがいるところです。 現在の所有権モデルを維持するメカニズムがあり、それらをアクティブ化するために昼夜を問わず取り組んでいます。 先日、バルサをソシエダ・アノニマ・デポルティバに変えるグループの一員であるなら、海の見えるアパートのモンジュイックにいる祖父と父が私を連れて行くと言った。

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